工厂员工辞职不批准怎么办?
公司辞职不批准是无效的，到期解除劳动合同，这是法律赋予劳动者合法解除劳动合同的权利。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。
员工辞职的具体流程是什么?
1.员工应于辞职前至少1个月向公司填报辞职申请表提出辞职请求。
2.部门经理与辞职员工积极沟通，对绩效良好的员工努力挽留，探讨改善其工作环境、条件和待遇的可能性。
3.辞职员工填写辞职申请表，经部门经理、中心总监签署意见审批。
4.员工辞职申请获准，则办理离职移交手续。公司应安排其他人员接替其工作和职责。
5.在所有必须的离职手续办妥后，到财务中心财务部领取工资。
6.公司可出具辞职人员在公司的工作履历和绩效证明。
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